Todo lo que tu empresa necesita para gestionar RRHH y cumplimiento en Seguridad Ocupacional, en un solo lugar.

Automatiza tu operación, cumple la normativa vigente y protege lo más valioso de tu empresa: Tu capital humano.

¿Tu gestión de RRHH y Seguridad está realmente preparada para auditorías, inspecciones o cambios normativos?

Con Weellsoft™, transforma tus procesos críticos en decisiones inteligentes.

Nuestra propuesta de valor contiene soluciones modulares que se adaptan a tu realidad operativa y estratégica.

Puedes implementar solo RRHH, solo SSO, o ambos.
Cada módulo funciona de forma independiente, pero juntos te ofrecen una visión integral.
Obtienes trazabilidad, eficiencia operativa y capacidad de anticiparte a auditorías, inspecciones o cambios normativos.

Recursos Humanos & Nómina

Falta de visibilidad sobre el ciclo de vida del colaborador (esto debería ir primerito, porque abarca todo)
Inconsistencias en la compensación y beneficios legales por falta de automatización y control centralizado.
Desconexión entre asistencia, productividad y nómina, que afecta la precisión en pagos y dificulta la gestión eficiente del tiempo laboral.
Procesos manuales que limitan la eficiencia, escalabilidad y toma de decisiones basada en datos.

Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)

Ausentismo y accidentalidad sin trazabilidad, que limitan la gestión preventiva.
Documentación incompleta o dispersa que afecta en auditorías y cumplimiento.
Desorden en la ejecución de la matriz de riesgos, que compromete la planificación y gestión anual.
Riesgo de sanciones regulatorias por incumplimientos en el sistema de SST.

Convierte el cumplimiento en estrategia. Haz de tu gestión una ventaja competitiva.

¿Por qué Weellsoft™?

Weellsoft™ no solo automatiza procesos. Integra cumplimiento normativo, eficiencia operativa y visión estratégica en una plataforma adaptable a las necesidades reales de tu organización.

Beneficios clave en cumplimiento legal (mandatorios)

Trazabilidad documental para auditorías e inspecciones.
Mitigación de riesgos legales por errores u omisiones.
Reportes alineados con exigencias regulatorias.

Beneficios operativos y estratégicos

Arquitectura modular: RRHH, SSO o ambos, según tu operación
Automatización de procesos críticos con control centralizado
Dashboards, indicadores y reportes en tiempo real para decisiones ágiles
Soporte funcional y técnico especializado, alineado a tu sector

Solicita tu demo y efectiviza tu cumplimiento

Módulos independientes, resultados integrados

Tú eliges cómo comenzar, nosotros garantizamos el cumplimiento.

Tú defines el punto de partida. Nosotros proveemos la tecnología para escalar tu gestión con control, eficiencia y cumplimiento.

RRHH & Nómina

Cumple la normativa laboral sin hojas de cálculo.
Automatiza todo el ciclo de vida laboral del empleado.
Incluye la estructura salarial y automatiza la gestión de compensaciones.

Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)

Gestiona tu matriz de riesgos.
Gestiona el proceso de vigilancia...
Comprende planificación y cumplimiento SST.
Evita multas y prepárate para cualquier auditoría.

Nuestros Aliados del Cambio: ¡ Empresas con experiencias que Inspiran !

Weellsoft™ ha acompañado a diversas empresas en la optimización de sus procesos HR/HSE, ayudándolas a reducir significativamente la carga operativa, mejorar el cumplimiento normativo y superar auditorías internas con mayor confianza.

Logrando disminuir hasta en un 60% el tiempo dedicado a tareas operativas, permitiendo que los equipos líderes se enfoquen en lo estratégico.

"“Nos avisaron una auditoría del Ministerio de Trabajo y no hubo estrés. Con Weellsoft, todo estaba documentado y actualizado. Pasamos sin observaciones.”"

– Carolina López

Gerente de Recursos Humanos

"“Antes, preparar la matriz de riesgos era una pesadilla. Con Weellsoft, la generamos en minutos y con datos listos para auditoría.”"

– Luis Andrade

Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional

"“Implementamos Weellsoft para ordenar nuestra nómina y reportes. En un mes redujimos errores y mejoramos el control legal.”"

– Marcela Espinoza

Directora Administrativa